J’avais besoin d’un modèle pour créer des personas. J’ai crée donc ce fichier que je vous proposes en différents formats pour que vous puissiez l’adapter à vos besoins.
[MAJ]
Je vous propose une deuxième version sur la base d’un document Adobe Illustrator. Ce persona est plus graphique et peut être un plus expressif.
Modèle de persona
Modèle de persona graphique
Merci !
Merci pour le(s) modèle(s) !!
Merci pour ces modèles Raphaël.
merci Raphael pour ces modèles bien conçus
Bonsoir et merci pour ces templates. Ma question est de savoir si les rubriques frustrations et experiences ne sont pas idéale de les définir lorsque la solution est déjà lancée c’est à dire MVP? car lorsque l’on n’est encore au stade du customer interview, ce qui nous interesse est de savoir si notre cible a le besoin identifié en vue de lui proposer la solution qui y repond. Qu’en pensez vous?
Dans des entretiens exploratoires vous allez aussi identifier des freins à l’usage sur les solutions existantes. C’est ce qui va apparaître dans les frustrations, de même pour des expériences positives (ou pas). Donc votre MVP peut répondre à ces frustrations ou compléter les expériences.
Si vous partez faire des entretiens avec une solution en tête, il est probable que les réponses soient biaisées et soient celles que vous attendez !